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              杨华在2019年集团公司科技工作会上强调
              强化“六种能力”建设 培育产业发展新动能
              发布日期:2019-03-20 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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              本报讯(记者 张毅)3月18日至19日,2019年集团公司科技工作会在京召开,研究部署今后一段时间的科技工作。集团公司党组书记、董事长杨华要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深入落实习近平总书记关于科技创新的重要思想,贯彻落实2019年全国科技工作会议及集团公司2019年工作会议的部署,深刻认识新时代推动科技创新的重要性和紧迫性,以深化科技体制改革为抓手,激发科技创新活力,强化“六种能力”建设,为推动公司高质量发展迈上新台阶提供高端有效的科技供给。

              去年,科技系统积极实施创新驱动发展战略,深化科技体制机制改革,加大研发投入,设立稳产上产科技重大专项,加强基础前瞻技术研究,推进“三新三化”、科研平台建设,促进数字化转型,集团公司科技创新新局面正加速形成。

              今年是集团公司持续深化科技体制机制改革实施年,科技工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,紧扣建设中国特色国际一流能源公司战略目标,落实集团公司工作会议精神,加快实施创新驱动发展战略,以深化科技体制改革为契机,着力强化科技创新能力建设,更加注重科技创新生态系统建设,更加注重激发科技创新活力、增强原始创新动力,更加注重科技与数字化技术的有机融合,更加注重关键核心技术自主可控,加速聚集科技创新要素,完善公司科技创新体系建设,为推动公司高质量发展迈上新台阶提供高端有效的科技供给。

              杨华要求,要深刻认识新时代推动科技创新的重要性和紧迫性,努力成为落实国家创新驱动发展的“主力军”和“排头兵”。要切实增强“等待观望不得”的紧迫感、“慢进就是退”的危机感,认真思考如何抓住新一轮科技革命和产业革命的机遇以实现新的发展。要从打造建设中国特色国际一流能源公司“硬实力”的角度来看待科技创新的重要性和紧迫性,校准方位,重点发展。

              杨华指出,推进科研体制改革方面已经迈出实质性步伐,取得积极成效。今后关键是要不折不扣抓《集团公司深化科技体制机制改革方案》的落实,要在细化改革方案措施、学好用好相关政策、激发科研队伍活力和积极性上下功夫。

              杨华要求,要着力强化科技创新组织管理能力、科技战略研究与规划能力、科技资源配置能力、自主研究开发能力、科技成果转化能力、科技队伍能力等“六种能力”建设,为培育产业发展新动能提供高端有效的科技支撑。

              集团公司党组成员、副总经理吕波作了讲话。

              会议提出,要始终把科技创新摆在首位,要大力推进科技体制机制改革,要努力抓好科技成果转化工作,要把推进重大科技专项摆在更加突出的位置,要加强基础研究和应用基础研究,要持续加大科技投入力度,要进一步激发科技人员创新活力,要提高整合外部科技资源的能力,要尽快建立起容错纠错的机制,要切实抓好科研工作的数字化转型和应用。

              会上,针对科技体制机制改革进行专题报告。与会人员还就科技体制改革、成果转化、激发活力、重大科技项目研发等进行了深入讨论。12家单位作经验交流。

              会上表彰了2018年集团公司科技奖集体和优秀科技工作者,发布了2018年澳门电子赌“十大科技成果”。

              集团公司大幅提高了科技奖励的标准。会上,杨华为获得集团公司科技进步特等奖的有限公司天津分公司、获得国家科学技术进步奖一等奖团队代表、集团公司优秀科技工作者代表颁了奖。集团公司还配套奖励了获得国家科学技术进步奖、何梁何利奖、侯德榜奖、孙越崎奖、李四光奖和编制国际标准的优秀团队与个人。获奖集体代表薛永安、获奖个人代表李中交流经验。

              集团公司总地质师谢玉洪,中国工程院院士曾恒一,集团公司副总地质师、中国工程院院士邓运华出席会议。




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              杨华在2019年集团公司科技工作会上强调
              强化“六种能力”建设 培育产业发展新动能
              发布日期:2019-03-20 信息来源:中国海洋石油报

              本报讯(记者 张毅)3月18日至19日,2019年集团公司科技工作会在京召开,研究部署今后一段时间的科技工作。集团公司党组书记、董事长杨华要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深入落实习近平总书记关于科技创新的重要思想,贯彻落实2019年全国科技工作会议及集团公司2019年工作会议的部署,深刻认识新时代推动科技创新的重要性和紧迫性,以深化科技体制改革为抓手,激发科技创新活力,强化“六种能力”建设,为推动公司高质量发展迈上新台阶提供高端有效的科技供给。

              去年,科技系统积极实施创新驱动发展战略,深化科技体制机制改革,加大研发投入,设立稳产上产科技重大专项,加强基础前瞻技术研究,推进“三新三化”、科研平台建设,促进数字化转型,集团公司科技创新新局面正加速形成。

              今年是集团公司持续深化科技体制机制改革实施年,科技工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,紧扣建设中国特色国际一流能源公司战略目标,落实集团公司工作会议精神,加快实施创新驱动发展战略,以深化科技体制改革为契机,着力强化科技创新能力建设,更加注重科技创新生态系统建设,更加注重激发科技创新活力、增强原始创新动力,更加注重科技与数字化技术的有机融合,更加注重关键核心技术自主可控,加速聚集科技创新要素,完善公司科技创新体系建设,为推动公司高质量发展迈上新台阶提供高端有效的科技供给。

              杨华要求,要深刻认识新时代推动科技创新的重要性和紧迫性,努力成为落实国家创新驱动发展的“主力军”和“排头兵”。要切实增强“等待观望不得”的紧迫感、“慢进就是退”的危机感,认真思考如何抓住新一轮科技革命和产业革命的机遇以实现新的发展。要从打造建设中国特色国际一流能源公司“硬实力”的角度来看待科技创新的重要性和紧迫性,校准方位,重点发展。

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              杨华要求,要着力强化科技创新组织管理能力、科技战略研究与规划能力、科技资源配置能力、自主研究开发能力、科技成果转化能力、科技队伍能力等“六种能力”建设,为培育产业发展新动能提供高端有效的科技支撑。

              集团公司党组成员、副总经理吕波作了讲话。

              会议提出,要始终把科技创新摆在首位,要大力推进科技体制机制改革,要努力抓好科技成果转化工作,要把推进重大科技专项摆在更加突出的位置,要加强基础研究和应用基础研究,要持续加大科技投入力度,要进一步激发科技人员创新活力,要提高整合外部科技资源的能力,要尽快建立起容错纠错的机制,要切实抓好科研工作的数字化转型和应用。

              会上,针对科技体制机制改革进行专题报告。与会人员还就科技体制改革、成果转化、激发活力、重大科技项目研发等进行了深入讨论。12家单位作经验交流。

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              集团公司大幅提高了科技奖励的标准。会上,杨华为获得集团公司科技进步特等奖的有限公司天津分公司、获得国家科学技术进步奖一等奖团队代表、集团公司优秀科技工作者代表颁了奖。集团公司还配套奖励了获得国家科学技术进步奖、何梁何利奖、侯德榜奖、孙越崎奖、李四光奖和编制国际标准的优秀团队与个人。获奖集体代表薛永安、获奖个人代表李中交流经验。

              集团公司总地质师谢玉洪,中国工程院院士曾恒一,集团公司副总地质师、中国工程院院士邓运华出席会议。

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